| Nouvelles WalMart |
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Le vendredi 27 mars 2009, la Commission des relations de travail de la Saskatchewan a rejeté une demande de réexamen soumise par Walmart dans un ultime effort pour empêcher la syndicalisation de son magasin principal à Weyburn. La Commission a décidé de maintenir le certificat d’accréditation émis aux employés en décembre 2008 – six ans après que la section locale 1400 des TUAC Canada eut déposé une requête en accréditation pour représenter les « associés » de Weyburn. « Nous estimons que le vice-président et la Commission ont pris une décision juste in déclarant la demande de Walmart non fondée et en confirmant l’ordonnance d’accréditation initiale », commente Norm Neault, président de la section locale 1400. « Nous sommes fiers d’avoir aidé ces membres durant la campagne de syndicalisation et nous serons heureux de nous tenir à leurs côtés tout au long du processus de négociation et par la suite. » La section locale 1400 et Walmart ont eu une première rencontre pour discuter des dispositions d’une convention collective, et des dates de négociation futures sont en train d’être fixées. « Espérons que cette décision de la Commission fera en sorte que Walmart respectera enfin les droits de ses employés de Weyburn », de dire le président national des TUAC Canada Wayne Hanley. « Les membres de Weyburn en ont assez enduré. Au cours des dernières années, tout ce qu’ils demandaient était une chance de s’asseoir avec leur employeur afin de négocier une convention collective de bonne foi, et là ils ont finalement cette possibilité. » |